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제약바이오협, 조직·직급체계 개편 및 인사이동 단행
작성자 백은혜 출처
등록일 2020/03/17
첨부파일 한국제약바이오협회_조직도.jpg (143 KB)

 

제약바이오협, 조직·직급체계 개편 및 인사이동 단행

 

- 인사 예고제에 따라 사전 업무 인수·인계 후 41일자로 시행 -

- 수평적 조직문화 지향, 8단계 직급을 3단계(ST·PM·PL)로 간소화 -

- 사무국 조직은 정책본부, 기획본부, 대외협력본부 체제로 개편 -

 

한국제약바이오협회(회장 원희목)는 제약바이오산업의 오픈 이노베이션 성과 도출을 뒷받침하기 위한 협회 경쟁력 강화 차원에서 조직 및 직급체계 개편, 인사이동을 41일자로 단행한다고 17일 밝혔다.

 

사무국 조직은 현행 511개팀에서 3개 본부(정책본부, 기획본부, 대외협력본부) 1(비서실) 10개팀(약무팀, 바이오팀, 공정경쟁팀, 경영기획팀, 홍보조사팀, 관리지원팀, 보험정책팀, 글로벌팀, 교육팀, 광고심의팀)으로 개편된다.

 

또 직급 체계는 현행 7단계(사원, 주임, 대리, 과장, 차장, 부장, 실장 등)에서 ST(스탭), PM(프로젝트 매니저), PL(프로젝트 리더) 3개 직급으로 대폭 간소화하기로 했다. 이중 PL의 경우 혁신을 선도하고, 창의적인 대안을 제시하는 촉진자이자 리더로서의 역할을 수행하도록 하고, 이들 가운데 팀장과 실장 등 보직을 맡을 수 있도록 했다.

 

대외협력본부 장우순 본부장, 정책본부 엄승인 본부장 등 조직 개편에 따른 팀장급 이상 보직 인사와 일반 팀원들의 순환 인사도 단행한다. 협회는 인사 예고제에 따라 41일자 인사 발령안을 임직원에게 사전 공지하고, 업무 인수·인계에 돌입했다. <>




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