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1. 모집분야 및 수행직무 임용 구분 | 지원 분야 | 임용 직급 | 모집 인원 | 수행직무 | 비고 | 정규직 | 일반직 | 4급 | 1명 | [수행직무] ㅇ 전산 및 정보시스템 운영 관리 - 재단 전산시스템(PC, 네트워크 등) 운영 및 유지관리 - 그룹웨어, 전자결재, 등 업무시스템 관리 - 소프트웨어 설치 및 관리 ㅇ 정보보안 및 개인정보 보호 업무 - 개인정보 보호 및 정보보안 관리 - 백신, 방화벽등 보안 솔루선 운영 관리 - 개인정보 관련 법령 및 보건복지부 규정 준수 지원 등 ㅇ 제약·바이오 실험장비 운영 - 실습장비 운영을 위한 전산·통신
인프라구축 및 관리 - 실습장비 연계 데이터 수집·저장·보안
관리 및 시스템 안정성 유지 ㅇ 재단 홈페이지 운영 및 유지보수 - 홈페이지 운영 관리 및 최신화 작업 - 홈페이지 유지보수 및 LMS연계 작업 ㅇ Learning Management System 구축·운영 - LMS 구축 및 운영 - LMS 유지보수 업무 ㅇ 전산 자산 및 계정관리 - 컴퓨터 및 주변 장비 관리 등 - 계정 관리 ㅇ 기타 전산 관련 업무 등 [자격요건] ㅇ 전산 관련 업무 수행이 즉시 가능한 자 ㅇ 학력무관 - 지원자격에 준하는 실무 경력 필수 ㅇ 정보처리기사 자격증 등 직무 관련 자격증 소지사 [우대사항] ㅇ 실습장비 운영을 위한 전산·통신 및 데이터 관리 업무 경험자 우대 ㅇ 전산 장비관리 및 운용 경험 우대 ㅇ 관련업종 경력 보유자 우대 ㅇ 정부기관, 공공기관 및 지자체 전산관리
경험 우대 | 경영지원팀 | 계 | 1명 | | |
※ 재단 사업자료 요청 시 메일로 제공 예정 2. 지원자격 지원분야 | 직급 | 지원자격 | 비고 | 일반직 | 4급 | 1. 국가 또는 지방공무원 7급으로 재직하거나 8급으로 5년 이상 재직한 자 2. 정부투자기관 또는 정부출연기관에서 4급으로 재직하거나 5급으로 5년 이상 재직한 자 3. 석사학위 취득 후 3년 이상 실무경력자 4. 학사학위 취득 후 채용분야에 5년 이상 실무경력자 5. 전문학사 취득 후 채용분야 7년 이상 실무 경력자 6. 고등학교를 졸업한 자로 채용분야에서 9년 이상 실무 경력자 7. 기타 동등한 자격이 있다고 인사위원회에서 인정하는자 | | 공통 | [공통조건] ㅇ 다음 임용 결격사유에 해당하지 아니한 사람 1) 「공공기관의 운영에 관한 법률」제34조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 2) 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자 3) 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자가 채용 취소일로부터 5년이 경과하지 아니한 자 4) 「형법」제303조 및 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 | |
3. 근로조건 및 보수 지원분야 | 근무조건 및 보수 | 비고 | 공통 | ㅇ 근로계약기간 : 기간의 정함이 없는 근로자(정년 만 60세) ㅇ 근무시간 : 주 5일(40시간), 1일 8시간 근무 ㅇ 근무지 : 인천 송도 (인천 연수구 송도과학로 85) ㅇ 수습기간 : 3개월(수습 기간 보수 감액 없음) ㅇ 별도 명시되지 않은 사항은 기관 규정에 따름 ㅇ 연봉 : 내규에 따름 | |
※ 기관 규정에 의거 경력산정기준에 따라 연봉 가산 가능 4. 전형일정 및 전형방법 ㅇ 전형일정 구 분 | 일 정 | 비 고 | ① 공고 및 접수 | ’26. 1. 5.(월) ~ 18.(일) | *접수기한 : ’26. 1. 18.(일) 24:00까지 | ② 서류전형 | ’26. 1. 19.(월) ~ 22.(목) | | ③ 서류전형 합격자 발표 | ’26. 1. 23.(금) | 합격자 개별 안내 | ④ 면접전형 | ’26. 1. 26.(월) ~ 29.(목) | 세부 일정 별도 안내 | ⑤ 면접전형 합격자 발표 | ’26. 1. 30.(금) | 합격자 개별 안내 | ⑥ 서류 제출 및 경력조회 | ’26. 1. 30.(금) ~ | | ⑦ 임용 | ’26. 2. 2.(월) 이후 | 협의 조정 |
※ 상기 일정은 재단 사정에 따라 변동될 수 있음 ㅇ 전형방법 전형구분 | 전형내용 | 서류전형 | <평가방법> ㅇ 제출서류(지원서, 자기소개서 등)을 토대로 서류심사 실시 ㅇ 각 심사위원의 평가점수를 산술평균하여 점수 산출 ※ 평정기준 : 직무 능력 기준 적합도, 전문성, 자격요건 충족 여부 <합격자 선발> ㅇ 채용예정인원의 5배수 이내를 선발 - 5배수를 초과하는 동점자 발생 시 전원 선발 | 면접전형 | <평가방법> ㅇ 구조화된 면접 심사를 통한 평가 - 일대다 또는 다대다 면접 형태 ㅇ 각 심사위원의 평가점수를 산술평균하여 점수 산출 ※ 평정기준 : 재단 직원으로서 자세, 직무 관련 전문지식, 직무적합도, 의사발표의 정확성과 논리성 등 <합격자 선발> ㅇ 면접전형평정표의 최고 득점자 순으로 선발 - 동점자 발생시 동점자 대상으로 재면접 가능 ㅇ 최종합격자 임용 포기 및 결격사유 해당 등 합격 취소 시 예비 합격자 선정(차순위 고득점자 1명) |
5. 접수 기간 및 방법 ㅇ 접수 기간 : 2026. 1. 5.(월) ~ 1. 18.(일) 24:00 까지 ㅇ 접수 방법 : 이메일 접수 (hr@gthbsf.org) ※ 온라인 외 현장 접수 불가 ※ 제출서류 미비, 기재 착오 등으로 인한 미접수 등 불이익은 응시자 본인의 책임으로 이에 대하여 별도 안내하지 않음(접수 기간 내 수정하여 제출한 경우는 인정) 6. 제출서류 구분 | 제출서류 | 비고 | 입사 지원자 | - 입사지원서 및 자기소개서 직무수행계획서(2급 이상) 개인정보 수집・이용・제공 동의서 | ※기관 지정양식이 정해진 경우 지정된 양식만 인정 ※입사지원 시 기재하지 않은 경력은 임용 후 연봉 계약체결 시 미반영 | 서류전형 합격자 | - 주민등록초본(병역사항포함) - 자격 및 경력증명서(해당자에 한함) | ※면접시험 당일 채용담당자에게 제출 ※면접시험 시 제출한 증명서는 면접평가위원에게 제공하지 않으며, 입사지원서류의 진위여부 파악을 위해서만 이용함 | 최종 합격자 | 주민등록등본 가족관계증명서 졸업증명서 또는 성적증명서(최종학력) 채용신체검사서 또는 국가건강검진 결과 | ※최종합격 통보일로부터 5일 이내 제출 |
※ 제출서류는 발급일로부터 3개월 이내 서류만 인정
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